Курс "HR-аналитика и автоматизация hr-процессов" от онлайн школы "Московская бизнес академия"

Курс HR-аналитика и автоматизация hr-процессов учит собирать HR-данные, выстраивать метрики и автоматизировать рутинные процессы с помощью цифровых инструментов. 70 % программы построено на реальных заданиях, 17 видеороликов объясняют теорию, а кураторы дают развернутый ответ на вопросы участников. После каждого блока появляются тесты, приближенные к экзаменам по повышению квалификации, чтобы вы понимали критерии оценивания и могли аргументировать решения. Обучение дистанционное, доступ к материалам сохраняется, и даже тем, кто после 11 класса решает сменить сферу, хватает базовых пояснений и практики.

Срок обучения — один месяц, формат дистанционный, ближайшее поступление открыто 10 апреля, цена 57 750 ₽, но есть рассрочка на 12 месяцев и оплата частями 4 812 ₽ в месяц. Программа обновлена в 2026 году, выдается удостоверение о повышении квалификации, сертификат и все документы заносятся в ФРДО, что подтверждает государственную лицензию №041221. В процессе подготовки вы получаете доступ к платформе, интерактивным вебинарам и поддержке кураторов, которые подробно описывают критерии оценивания домашних заданий и консультируют по практике. Есть пробный вариант — бесплатная консультация, чтобы обсудить содержание и сопоставить с нуждами вашей команды.

Спикеры — практикующие эксперты из российских и зарубежных компаний, они рассказывают о том, как цифровые решения влияют на производительность HR и дают советы из реальных кейсов. 70 % программы — практика на задачах, которые HR-менеджеры встречают ежедневно, поэтому речь идет не только о теории, но и о том, как автоматизировать отчеты по подбору персонала с помощью HR-аналитики. Курс объясняет лучшие практики внедрения HR-аналитики и автоматизации hr-процессов для HR-менеджера, которые хотят принимать аргументированные решения на основе данных, а не интуиции. Студенты отмечают, что после обучения проще просчитывать загрузку команды, выстраивать метрики производительности и ускорять адаптацию — 65 % выпускников находят работу за три месяца.

Вы научитесь стандартизировать HR-данные, автоматизировать процессы подбора и управления производительностью, быстро готовить отчеты и аргументировать решения на основе цифр. Получите удостоверение о повышении квалификации, сертификат установленного образца и доступ к материалам для повторения — подготовка к любым внутренним проверкам и даже внутреннему экзамену теперь проходит легче. Становитесь увереннее в цифровых HR-инструментах, получаете развернутый ответ от преподавателей на свои задачи и знаете, как внедрять решения без лишней бюрократии. Поддержка кураторов и онлайн-вебинары позволяют обсудить пробный вариант внедрения и адаптировать знания под конкретную организацию, ощущая практическое влияние уже в процессе обучения.