Курс "Психолог-тренер. Курсы переподготовки" от онлайн школы "НАДПО"

Курс профессиональной переподготовки на практического психолога со специализацией в тренинговой работе объединяет 16 месяцев онлайн-учёбы, 2110 часов учебного времени и диплом московской Академии НАДПО. Программа подготовки психолога-тренера за 16 месяцев сочетает теорию, практические задания и поддержку кураторов, при этом доступ к библиотекам и платформе остается навсегда.

Учебный план включает 1048,5 академических часов практики, тестирование с вариантами ответов, пробный вариант перед финальным зачётом и развернутые ответы преподавателя к каждому заданию, что позволяет подготовке к экзамену идти по заданному алгоритму. Процесс поступления основан на документах о высшем или среднем профессиональном образовании, а тем, кто пока только окончил 11 класс, дают сертификат и допускают к курсу с допуском к дипломному присвоению после получения СПО/ВО. Стоимость тарифа Start — 79 300 ₽, рассрочка 0% от 4 406 ₽/мес., дополнительные пакеты Pro и Master добавляют воркшопы, карьеры-комбо и наставничество.

Над контентом работают преподаватели-«практики» — кандидаты и доктора наук, авторы монографий, и большинство из них продолжают консультировать клиентов и проводить тренинги. Поддержка HR-наставника и Центра трудоустройства помогает переходить в профессии психолога-тренера или расширять частную практику, а подход, ориентированный на реальные кейсы, обеспечивает подготовку психолога к противостоять сложным запросам и предлагать клиенту развернутый ответ. Воркшопы, практики по схеме работы в парах и тройках, групповые проекты, книгоклуб и киноклуб позволяют сразу применять навыки и видеть, насколько эффективны тренинговые технологии в решении задач: «практическая переподготовка психолога для смены профессии» становится ощутимым результатом ещё во время обучения.

Московский диплом о профессиональной переподготовке «Психолог-консультант. Психолог-тренер», готовность оказывать и рассчитывать оплату за сессии (от 2 500 до 5 000 ₽), навыки ведения тренингов, коуч-сессий, работы в кризисных и корпоративных форматах, портфолио с кейсами и отзывами, рекомендации по запуску частной практики и поддержку HR-наставника и Центра трудоустройства.