Загрузка...
Загрузка...
К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире? Бесплатное занятие Нетологии раскрывает реальную практику рекрутмента, автоматизации и поддержания корпоративной культуры.
Тематика курса:
К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире? Бесплатный пробный вариант дает обзор инструментов, которые уже меняют работу отдела: нейросети для подбора, цифровые HR-дашборды, управление адаптацией и вовлеченностью. Пару часов онлайн хватает, чтобы увидеть структуру реальной подготовки и сравнить, какие навыки требуются сегодня в профессиональной среде. По ходу занятия рассказывают, как проверяются развернутые ответы и что входит в практические задания, чтобы вы могли сопоставить ожидания работодателя и свои навыки.
Формат — вебинары, воркшопы, лонгриды и практические задания с обратной связью от экспертов из компаний. Старт потока 21 апреля 2026, длительность 8 месяцев, уже через четыре месяца можно выходить на поиск работы. Стоимость курса 70 000 ₽, акция 55 % действует до 10 апреля. При успешной защите итогового проекта вы получите диплом о профессиональной переподготовке, и процесс защиты идет по критериям оценивания, приближенным к экзамену.
Если вы ищете ответ на запрос «как подготовиться HR специалисту к цифровым вызовам в рекрутинге», здесь показывают подходы к воронке, нейросетям для скрининга и построению HR-бренда. Для тех, кто хочет понять, что должен знать HR-менеджер при переходе на нейросети в работе с персоналом, разбирают автоматизацию рутины, генерацию интервью и пульс-опросов. Материалы построены так, чтобы вы проходили задачи по этапам: сначала теория, затем кейсы и только потом самостоятельное решение, которое куратор проверяет и комментирует, отмечая, где нужен развернутый ответ, а где можно сократить время на рутину.
Соберешь портфолио из шести проектов, в которых отражены реальный найм, адаптация, увольнение, бюджетирование и стратегия. Познакомишься с инструментами Excel, 1С:ЗУП, HR-дашбордами, Эквио и работой с пульс-опросами; научишься формировать индивидуальные планы развития и проводить Performance Review. По данным hh.ru, специалисты с такими навыками закрепляются на уровне 70 000–120 000 ₽ в месяц, причем освоение нейросетей и автоматизации позволяет быстрее принимать решения по текучести и вовлеченности.
Загрузка отзывов...
Загрузка формы отзыва...