Загрузка...
Загрузка...
Сопроводительное письмо, которое заметят учит работать с формулировками, которые привлекают внимание HR и позволяют выделиться среди откликов.
Тематика курса:
Сопроводительное письмо, которое заметят создаёт структуру для письма, которое действительно читают. Фокус — на подборе формулировок и работе с реальными примерами писем, которые привлекли внимание HR. Обучение идёт онлайн, материалы доступны постоянно, есть поддержка Центра карьеры и «Задать вопрос», если нужно уточнить детали.
Курс стоит 1950 ₽, а сейчас действует скидка 35%: сумма в описании уже учитывает спецпредложение. Такой формат подходит тем, кто хочет сделать подготовку к трудоустройству прозрачно — разбирают реальные отклики, показывают, как выстроить письмо по вашей истории и как выдерживать баланс между краткостью и развернутым ответом на вопрос «почему именно я». Внутри рассказывают, какие критерии оценивания применяют эйчары при просмотре отклика, — чтобы вы могли адаптировать письмо под новую вакансию и чувствовать себя увереннее при поступлении ближе к оферу. По запросу «как написать сопроводительное письмо чтобы его заметил рекрутер» или «какие фразы использовать, если нет опыта» в рамках курса дают конкретные примеры, а при необходимости можно уточнить про пробный вариант взаимодействия через раздел «Задать вопрос».
Карьерные консультанты Центра карьеры, которые вели подбор для «Сбер», Яндекс, Mars и других компаний, делятся тем, как выглядит письмо, которое читают дальше резюме. Разбирают, какие «крючки» используют, чтобы заинтересовать работодателя, показывают примеры из жизни и объясняют, почему именно эти акценты работают. Отдельное внимание уделяется формулировкам, которые выгодно описывают ваши сильные стороны, даже если вы — студент 11 класса, впервые откликающийся на стажировку, или меняете сферу. Каждое пояснение — фактический разбор, а не «дополнительный» маркетинг, и сопровождается ответами на часто задаваемые вопросы, чтобы вы могли получить развернутый ответ на сомнения.
Готовую формулу письма — с акцентом на нужные достижения, сопровождающий текст и мысли о том, какие детали перебирать при каждом новом отклике; понимание, как подстраивать письмо под позицию, как объяснять пробелы и как дать развернутый ответ, если HR спрашивает «почему вы хотите работать у нас». Добавится уверенность, что письмо проходит по критериям оценивания и не исчезает в общей массе.
Загрузка отзывов...
Загрузка формы отзыва...