Курс "Email-курс для всех, кто занимается обучением персонала" от онлайн школы "TSQ Online"

📚

Информация о курсе

Email-курс для всех, кто занимается обучением персонала от TSQ Online. Серия методических писем от Людмилы Морозовой, автора программ развития для бизнес-тренеров.

Вы будете получать личное письмо один раз в три дня с заданием на проработку тренерских навыков, подходов к обучению и совершенствование программ развития.

10 писем и 8 чек-листов для всех, кто занимается обучением персонала.

Чему вы научитесь

10 писем и 8 чек-листов (одно письмо в три дня):

1. Ключевая идея тренинга

• Как сформировать свою уникальную ключевую идею

• Чек-лист Ключевая идея тренинга

1. Методический паспорт тренинга

• Как создать потрясающее предложение

• От которого никто не сможет отказаться

1. Принципы имени себя

• Чек-лист Принципы имени себя

• Определиться с ключевым позиционированием

• Понять сильные стороны и ограничения

• Увидеть свои возможности

• Создать собственный бренд

1. Точки входа и выхода

• Чек-лист Точки входа и точки выхода

• Как понять, с чем должны уйти участники

• Почему это должно произойти с ними

1. Работа со стилем бизнес-тренера

• Упражнение Работа со стилем

• Докрутить ваши принципы

• Сделать их более целостными, красивыми и аутентичными

1. Ключевые инструменты

• Как понять, какой инструмент выбирать

• Что может получиться в результате

1. Типология участников

• Алгоритм работы с каждым

• Описание 4 типов участников по уровню осознанности компетентности

• Что делать тренеру с каждым типом

• Вывести все компетенции на осознанный уровень

1. Собственная миссия и путь

• Как стать интересным

• Создавать трансформационные продукты и услуги

1. Групповая динамика

• Описание этапов групповой динамики

• Роль тренера на каждом этапе

• Как держать групповую динамику

1. Факторы успеха

• Как выделиться на тренерском рынке

• Ключевые факторы успеха

• Модель прорывных инноваций

• Есть что-нибудь новенькое-интересненькое

• Email-курс для тех, кто занимается обучением персонала

• 10 писем и 8 чек-листов

• Одно письмо в три дня

• Личное письмо с заданием

• Проработка тренерских навыков

• Подходы к обучению

• Совершенствование программ развития

• Идеологическая подготовка

• Полезные материалы

• Автор: Людмила Морозова

• Сооснователь TSQ Consulting

• Эксперт по разработке миссии и видения

• Работа с корпоративной культурой

• Руководитель центра методологии TSQ

• Бизнес-тренер с 20-летним опытом

• Проводит более 50 стратегических сессий в год

• Работает с Авито, Сбер, МТС, Ростелеком, X5 Group, Michelin, Норникель, Fazer, Газпром нефть, Вымпелком, Герофарм

• Бесплатно

• Сформировали свою уникальную ключевую идею

• Создали методический паспорт тренинга

• Создали потрясающее предложение

• Определились с ключевым позиционированием

• Поняли сильные стороны и ограничения

• Создали собственный бренд

• Поняли точки входа и выхода

• Доработали стиль бизнес-тренера

• Выбираете правильные инструменты

• Работаете с типологией участников

• Выводите компетенции на осознанный уровень

• Создали собственную миссию и путь

• Стали интересным тренером

• Создаете трансформационные продукты

• Держите групповую динамику

• Выделились на тренерском рынке

• Улучшили тренерские навыки

• 10 писем (одно в три дня)

• 8 чек-листов

• Бесплатно

Для тех, кто занимается обучением персонала:

• Бизнес-тренеры

• Корпоративные тренеры

• Тренеры по развитию

• Специалисты по обучению

• Которые хотят развить тренерские навыки

• Которые хотят улучшить подходы к обучению

• Которые хотят совершенствовать программы развития