Курс "HR Expert" от онлайн школы "TSQ Online"

📚

Информация о курсе

Программа HR Expert от TSQ Online - это онлайн-программа подготовки современных HRD (директоров по персоналу).

После курса вы сможете трансформировать HR-систему и синхронизировать ее с достижением стратегических целей компании, найдете общий язык с ключевыми лицами бизнеса, а данные и финансовые показатели станут вашими основными аргументами в защите HR-проектов.

За последние 15 лет обучили внутренних экспертов и сотрудников крупнейших компаний.

Чему вы научитесь

7 модулей обучения, 70+ методических материалов, 2-3 месяца:

1. HR как бизнес-партнер

• HR-функция и прибыль компании

• Как HR могут влиять на прибыль

• Работа с аналитикой и метриками

• Инструменты для обоснования HR-проектов

• Обоснование HR-проектов перед руководством

• 7 уроков

1. Стратегия и корпоративная культура

• Формирование миссии и ценностей компании

• Интеграция корпоративной культуры

• Интеграция культуры в бизнес-процессы

• Стратегическое управление изменениями

• Управление организационными изменениями

• 12 уроков

1. Модель компетенций

• Разработка моделей компетенций

• Применение моделей компетенций

• Оценка соответствия сотрудников

• Оценка соответствия целям бизнеса

• Оценка соответствия корпоративной культуре

• 5 уроков

1. Оценка персонала

• Методы и инструменты оценки

• Интервью и тесты

• Ассессмент-центры

• Анализ результатов оценки

• Принятие кадровых решений

• 13 уроков

1. Обучение и адаптация

• Построение систем обучения

• Системы адаптации и наставничества

• Использование коучинга

• Аналитика для развития персонала

• Развитие персонала

• 14 уроков

1. Мотивация и вовлечение персонала

• Системы мотивации персонала

• Управление вовлечением

• Материальная мотивация

• Нематериальная мотивация

• Корпоративные инициативы

1. Итоговый модуль и сертификат

• Интеграция знаний

• Трансформация HR-системы

• Итоговое тестирование

• Получение сертификата

• Дальнейшее развитие

• Онлайн-программа подготовки современных HRD

• 7 модулей обучения

• 70+ методических материалов и заданий

• 9 экспертов-преподавателей

• Лидеры отрасли

• 7 блоков обучения по каждому HR-процессу

• 2-3 месяца обучения

• Доступ к курсу открывается на 1 год

• 40 ак. часов (включает выполнение заданий)

• 27 ак. часов чистой теории

• Проверенные инструменты

• Стратегический подход к HR-процессам

• Общий язык с собственниками бизнеса

• Решение задач прямо на курсе

• Повышение эффективности команды и организации

• База знаний и методология

• Видеозаписи, презентации, материалы

• Закрытое экспертное сообщество

• Прозрачная структура знаний

• Алгоритмы реализации

• Helicopter view

• Системное решение HR-задач

• Трансформировали HR-систему

• Синхронизировали HR с стратегическими целями компании

• Нашли общий язык с ключевыми лицами бизнеса

• Используете данные и финансовые показатели

• Защищаете HR-проекты эффективно

• Влияете на прибыль компании через HR

• Закрыли пробелы в знаниях

• Освоили полный спектр HR-технологий

• Систематизировали знания

• Переняли лучшие практики

• Подготовились к следующей карьерной ступени

• Получили проверенные инструменты

• Развили стратегический подход

• Повысили эффективность команды

• Получили базу знаний и методологию

• Развили helicopter view

• Решаете HR-задачи системно

• Получили сертификат

• Вышли на новый уровень

• 7 модулей обучения

• 70+ методических материалов и заданий

• 9 экспертов-преподавателей

• 2-3 месяца обучения

• Доступ на 1 год

• 40 ак. часов (27 ак. часов теории)

• 15 лет обучаем компании

Для новоиспеченных HRD:

• Которые хотят закрыть пробелы в знаниях

• Которые хотят освоить полный спектр технологий

• Которые хотят технологии для всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение и мотивация

Для руководителей HR-направлений:

• Которые хотят подготовиться к карьерной ступени

• Которые хотят систематизировать знания

• Которые хотят перенять лучшие и актуальные практики

• Которые хотят улучшить профессиональную деятельность HR